Измерение гордости

Создал первый раз в жизни опрос в «ЖЖ»: «Измерение гордости».

Выбирайте ваш вариант, не стесняйтесь! :-)

«Простой» или «Пиздец подкрался незаметно»

Я ушел в «простой» [«отстой»].

Почему? Что это такое?

Если так случилось, что у работодателя мало работы, то у него есть два варианта, как решить эту проблему: либо перевести сотрудников на сокращенную рабочую неделю (с соответствующим уменьшением зарплаты), либо отправить их в «простой».

Мне предложили два варианта: либо работать 4 дня в неделю и получать 80% зарплаты, либо уйти в «простой», сидеть дома и получать две трети (примерно 67%) зарплаты.

Да, сука, кризис докатился и до программистов.

Ради 13% процентов зарплаты 4 дня в неделю кататься в офис, работать целый день и есть в дорогой столовой - не мой вариант :-) Давно хотел отдохнуть и свои проекты поделать.

До 30 июня сижу дома. Возможно, раньше этой даты захочу выйти на работу, но не факт, что работодатель пожелает платить мне за неполную (или полную) рабочую неделю.

Теперь немного формальностей из «Трудового кодекса РФ»:

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.

В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

В случае когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.

Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.

Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями.

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора.

Основаниями прекращения трудового договора являются:

...

7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);

...

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

...

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

...

Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

...

Статья 157. Оплата времени простоя.

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

...

Статья 72.2. Временный перевод на другую работу (введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ).

...

Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

...

После 30 июня имею риск попасть под сокращение штата. Но вероятность этого всего порядка 5%.

Стабилизация российской экономики

Все видят, что рубль понемногу растет (то есть доллар и евро падают). Это приятный знак. Насколько он оправдан и чего ждать дальше?

Я прогнозировал, что доллар вырастет, но, похоже, ошибся. Тиньков был прав.

Давайте посмотрим, как меняется цена акций российских компаний:

Доходность ПИФ по акциям

Российская экономика стабилизируется. Рубль будет расти очень медленно, но будет. Часть денег из накоплений государства постоянно уходит на поддержание курса рубля, но в бюджете уже появились свободные 50 миллиардов [да, миллиардов] рублей.

Думаю, что если и вкладывать свои деньги теперь, то в акции российских компаний. Не в доллары и евро.

Небольшой подсчет.

В России проживает примерно 150 миллионов человек. Допустим, что, в среднем, каждый зарабатывает 10000 рублей в месяц. Это значит, что в бюджет поступает 1300*150000000*12 = 2340000000000, то есть 2340 миллиардов рублей налогов. И это только подоходный налог. А есть еще налог на добавленную стоимость, акцизы на спиртное и сигареты, прочие налоги.

Внимание, вопрос! Куда деваются такие деньги?

Олег Тиньков об окончании кризиса

[Фото ИТАР-ТАСС]

На днях Олег Тиньков в своем журнале (olegtinkov) выложил «сверхсекретную» видео-запись, в которой рассказал об окончании долбаного кризиса.

Я решил, что видео - это, конечно, хорошо. Но текст - лучше!

Предлагаю несколько отредактированную распечатку его слов. Надеюсь, что многим она окажется полезной. Этот текст пока эксклюзивен.

«
Когда закончится кризис? Никто не знает, когда закончится кризис. Все гадают.

Я знаю точно!

Почему? Потому что вчера вечером мы пили пиво (конечно, кушали, закусывали при этом) с аналитиками и большими очень менеджерами, управляющими директорами компании «Голдмен сахс» [«Goldman Sachs»]. Они из Лондона прилетели, мои партнеры, и пригласили меня на ужин. И они всё рассказали про этот кризис, наконец-то. Когда он закончится. Мне по секрету. Вот.

Честно говоря, я вам ничего не расскажу. Потому что это секретная информация. Хотя, с другой стороны, если я вам не расскажу, то блог не получается, да?
Ладно, чуть-чуть расскажу.

Короче, рассказываю про кризис. Что будет. Что они думают там. Ну, они с Полсоном [Henry Paulson, министр финансов США, член совета управляющих международного валютного фонда] связаны, вы сами знаете. То есть, поэтому, они точно знают, как там все будет. Им, видать, Полсон доложил.

Ситуация такая:
Кризис будет еще 12 месяцев, минимум. Ближайшие 12 месяцев ничего хорошего не будет. То есть, по-прежнему, к сожалению, будут сокращать людей. Всё меньше будет сидеть, играть в видео игры и шастать по эротическим сайтам. Зарплаты будут сокращаться. В ближайшие 12 месяцев, на самом деле, если говорить серьезно, ничего хорошего не будет. То есть они ожидают (аналитики и ведущие менеджеры компании «Голдмен сахс»), что какое-то оживление экономики начнется весной 2010 года. Хотя, каков будет тренд, не понятно. Либо это будет такое, так сказать, постепенное улучшение. Возможно, это будет взрывное. Но ближайшие 12 месяцев ничего хорошего не будет. Поэтому, давайте-ка, ребята, готовиться к самому худшему, затягивать пояса, думать, как мы будем переживать эту ситуацию. И думать, как мы будем зарабатывать.
Вот, вобщем-то, в этом и заключается, суть этого видео-блога. То есть то, что будет. Что будет с кризисом в ближайшее время, куда он придет. Ответ прост: ничего хорошего не будет. 12 месяцев будет плохо, потом, возможно, начнется «recovery» [восстановление].

Более того, они прогнозируют даже, что цена за баррель упадет в этом году еще, до 25 долларов. И, может быть, даже ниже, до 20. Но дальше, конечно, поскольку закроются неэффективные и совсем маленькие скважины, и так далее, и так далее, будет создан некий дефицит топлива, нефти, и, соответственно, потом пойдет откат. Как всегда, спекулятивный. Сейчас «переспрос», потому что танкеры стоят. Во всех портах стоят танкеры. Просто нефти полно. Поэтому она падает.
Сейчас нужен «supply demand», то есть стандартное, тупое совершенно, рыночное соотношение сейчас нужно, чтобы всю эту нефть продать. Потому что Америка тоже ей переполнена. Если закроют скважины, сократится предложение, сократится поставка, и потом он [баррель] отрастет, где-то, они планируют до конца года, до 60 [долларов]. То есть в среднем, по году, будет где-то 40 [долларов] за баррель. Соответственно, рубль будет еще падать, а потом он, возможно, укрепится. И, в среднем, по году, будет 36 рублей за один доллар. Таковы их прогнозы.

Но, в любом случае, ничего хорошего нет. Так что, кто планировал купить квартиру, яхту, дачу или виллу - пожалуйста, откладывайте смело это на ближайшие полтора года. Не в этом году. И даже мерседес. Все деньги в бизнес. Все деньги в копилку. Все деньги на депозиты, в банк.
»

[Похоже на правду. Возможно, я в своих прогнозах относительно курса доллара ошибался. Кто знает...]

Снова финансы

Как известно, наше телевидение не любит показывать «правду-матку». Поэтому разные познавательные и экономические передачи транслируют ночью.
Это просто идиотизм.

Вчера ночью, например, совершенно случайно, наткнулся на передачу «Вести+» телеканала «Россия». Она отличается от обычных «Вестей» наличием дополнительных информационных блоков. Таких, например, как экономический раздел «Вести Консультант».

В нем достаточно коротко и ясно рассказывают о текущей экономической ситуации, а также дают некоторые советы. Приятно порадовало то, что «воду не льют», а говорят по делу и правду.

У этой передачи есть свой сайт, который пока в бета-версии. На сайте указано, что он создан при участии многих крупных российских компаний. А это уже о многом говорит.
После обязательной регистрации там можно найти массу полезной информации «в удобной упаковке».

Советую.

Про кризис и сбережения

Слово «кризис» заебало всех.

В России его причин было несколько:

1.) Падение цен на нефть.
2.) Слишком сильная зависимость рубля от доллара (следствие пункта 1).
3.) Отсутствие международно-конкурентоспособных производств.
4.) Менеджерский «беспредел» (как справедливо отметил в своем дневнике Тиньков).
5.) Недостаточный объем денежных резервов для стимуляции экономики.

Те, кто успел поменять рубли на валюту до Нового года, получили прибыль порядка 20%.

Несмотря на то, что последние несколько дней курс рубля укрепляется, есть все предпосылки, что доллар будет стоить 50-60 рублей через пол года. Российские денежная база, денежная масса и международные резервы тают с каждым месяцем.

Что будет с евро - сказать трудно. Но думаю, что от доллара оно не сильно отстанет.

По окончании роста доллара ожидается его серьезная девальвация (либо ввиду политических событий, что вероятнее, либо финансовых). Этот момент «прозевать» никак нельзя.

Параллельно наблюдается возрождение российской промышленности, поэтому постепенно растут ценные бумаги предприятий. Полагаю, что этот рост будет не таким быстрым, как рост курсов зарубежных валют, но в нем можно быть уверенным наверняка.

Совет для тех, кто не знает, куда вложить «свои кровные» рубли.

Основную часть (порядка 60-80%) поменять на евро (или доллары, но это риск) и положить на депозит с хорошим процентом. Оставшееся вложить в ПИФы или акции российских предприятий.

[Я так и сделаю]

Не разделяю опасений авторов статьи. Деньги с депозита всегда можно будет снять или даже поменять «виртуально» на рубли через сайт банка.

[Интересно, кто-нибудь еще хранит деньги в «Сбербанке», с его смешными процентами?]

Изнанка АО «МММ»

Все помнят, наверное, замечательную теливизионную рекламу с Лёней Голубковым и его коронной фразой «Я не халявщик, я партнёр!»

Финансовую пирамиду под названием АО «МММ» организовал теперь уже известный всем Сергей Мавроди. В сети есть его блог, где он в стихотворной форме оценивает и комментирует экономическую ситуацию в стране. Несмотря на то, что, по моему мнению, этот человек «немного не в себе», к его экономическим прогнозам имеет смысл прислушиваться.


А вот на другом сайте Мавроди можно найти самое интересное криминально-экономическое чтиво из всех, которые я когда-либо встречал. Это вся история АО «МММ» в подробностях от лица его основателя (Сергей там специально переименовал себя в «Паутова»).

Эту удивительную историю о том, как один человек сумел, по сути, обмануть целую страну, нужно обязательно преподавать в школе на уроках экономики. Каждый должен знать, что за любым доброжелателем может скрываться обманщик.

Коротко: Мавроди предлагал людям получить 100% дохода от вложений в месяц, выдавая запрошенную прибыль из денег всё прибывающих вкладчиков. Разумеется, вкладчики со всей страны потекли рекой. Рано или поздно это должно было закончиться. Как и чем - читайте в его откровении.